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最常见的角色冲突，可说是源自工作和家庭之间。研究人员发现，相较以往而言已发展国家的生育率越趋下降。有些研究认为下降的原因，是因为越来越多女士选择获得较高教育程度以追求事业。研究也同时想证明，在平衡工作和家庭生活上越见困难的女性将会拥有较少小孩。

有些人相信只有女性才会有工作和家庭之间的角色冲突，但一项二零零八年的研究发现，四成九的受雇男士同样有工作和家庭之间的冲突。这个研究也指出，「工作是否有弹性」成为受雇并拥有家庭的女性最关注的元素，而受雇并拥有家庭的男性也会把它排在第二或第三位最关注的元素中。对于一个致力平衡事业和家庭生活的人而言，工作环境的弹性是一个莫大的帮助。由自己控制工作的话，将能更易解决工作和家庭之间角色冲突的问题；而如果有更多行业容许的话，对大家都会是有利的局面。

某部份人只能好好地担当一个角色，而另一些人则能够于不同的角色上各擅胜场。举例而言，我们认为父亲乃是家庭的提供者及保护者，女士们则是家庭主妇，负责煮食及清洁等工作。如果一个男士进到厨房下厨，我们或会觉得他没有恰当地扮演自己的角色；同样地如女士只是做点简单的工夫，我们也会有同样的想法。这种态度可说是成为了全职母亲内心冲突的源头。过去四十年，女人的权利大增，几乎和男人一样，但当她们担当更多角色时，男士并没有参与并平衡女士的工作量。所以我们期望现代的母亲在拥有男人的工作能力之余，也要有五十年代风行的贤妻良母形象；而现实而言，女士要平衡两者之间是困难的。当她们被迫二择其一时，无论如何，社会的眼光总会令她们受困。

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相关阅读：角色冲突〔Role conflict〕

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徐富新，中国足球裁判，隶属北京足协，中超联赛、中甲联赛、中国足协杯主裁判。

有媒体将徐富新称为“嫩哨”，但是其实徐富新早已开始执法中国足球联赛的高级赛事。中超成立之前，至迟2003年徐富新就被列入了执法中国足球甲级联赛（包括甲A和甲B）的裁判名单。2005年执法中甲，2006年起执法中超联赛。

2011年徐富新主吹南昌衡源与广州恒大的比赛时，激起球迷不满，南昌主场的一位球迷DJ带头辱骂徐富新。此事之后，有媒体戏称徐富新不是第一个被骂的裁判，但“很可能是被骂得最响亮的一个”。

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* 亚历山大·奥尔洛夫，苏联将军、间谍。

* 阿列克谢·奥尔洛夫，俄罗斯卡尔梅克共和国总统。

* 弗拉基米尔·奥尔洛夫，前苏联的俄罗斯苏维埃联邦社会主义共和国最高苏维埃主席团主席。

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